Der Fachkräftemangel bei SAP S/4HANA Cloud — und wie Berater ihn überbrücken können.

8. Oktober 2025 · 5 Min. Lesezeit

Die Einführung von S/4HANA Cloud schreitet schneller voran, als der Markt ausgebildete Berater hervorbringt. Die großen Systemintegratoren binden die erfahrenen Kräfte für globale Konzernprogramme; mittelständische Unternehmen suchen in einem immer kleineren Pool. Am größten ist die Lücke an vier Stellen.

Wo die Lücke derzeit am größten ist.

• Architektur für Clean-Core-Erweiterungen — zu viele Teams greifen noch reflexhaft zu ABAP-Modifikationen. Nur wenige Berater denken BAIP-first.
• Integration Suite + Edge Integration Cell — durch das Auslaufen von PI/PO 2027 steigt hier die Nachfrage sprunghaft, doch Praktiker mit echter Edge-IC-Erfahrung sind selten.
• AI Core / Joule Studio — ganz neue Werkzeuge. Niemand hat 5 Jahre Erfahrung, weil es die Produkte vor 5 Jahren noch nicht gab. Theorie ist besser als nichts, aber Praxis gewinnt Projekte.
• Fiori-UX im produktiven Maßstab — der Unterschied zwischen einem Fiori-Prototyp und einer Fiori-App, die über 300 Anwender täglich nutzen, bleibt meist unsichtbar, bis etwas bricht.

Warum der Mittelstand es zuerst spürt.

Große Systemintegratoren priorisieren große Namen. Erfahrene Architekten wandern nach oben. Mittelständische Kunden verhandeln um dieselbe Expertise bei kleineren Projektgrößen — und verlieren oft. Die ehrliche Antwort ist nicht, im selben Talentpool zu konkurrieren, sondern eigene Talente aufzubauen.

Wie ein Ausbildungsmodell die Lücke schließt.

Über Initium Learning, unsere Ausbildungstochter in Pune, betreiben wir einen strukturierten Ausbildungsweg, der Berufseinsteiger durch den SAP-BAIP-Lehrplan führt — Clean Core, Integration Suite, AI Core und Fiori — und die Stärksten in die Delivery-Teams unserer Produktprojekte holt. So entsteht ein Team, das nicht aus dem Abwerben derselben Ehemaligen großer Integratoren stammt, um die alle anderen kämpfen.

Für Kunden zählt das auf eine ganz praktische Weise: Wenn Sie Initium Digital beauftragen, sind die Berater, die Sie kennenlernen, Menschen, die wir selbst auf die Muster ausgebildet haben, die wir liefern. Kontinuität ist kein Zufall.